Coaching personnel/individuel

LE COACHING PERSONNEL vous apporte l’équilibre et l’harmonie dans les différentes facettes de votre vie, vous aide à dépasser vos limites.

Avec le coaching, vous serez en mesure d'identifier les comportements et les croyances limitantes qui vous empêchent d'avancer et d'atteindre vos buts, et ainsi, d’améliorer votre qualité de vie.

Vous souhaitez :

  • Retrouver confiance en vous, travailler sur l’estime de soi, l'image de soi.
  • Résoudre une problématique relationnelle.
  • Apprendre à mieux communiquer avec votre entourage.
  • Découvrir et valoriser vos talents, pour être pleinement vous-même.
  • Développer et optimiser vos performances.
  • Mieux gérer votre sensibilité, vos émotions. Mieux gérer vos émotions, votre sensibilité.
  • (Ré)apprendre à décider, faire des choix pour votre vie.
  • Réaliser un projet mais vous n’osez pas faire le premier pas.
  • Retrouver un équilibre vie personnelle/vie familiale/vie professionnelle.
  • Traverser sereinement un cap difficile à passer, ou un changement important que vous subissez.

Vous êtes un(e)

  • Personne qui souhaite un changement dans sa vie, en reconversion professionnelle, en recherche d'emploi
  • Étudiant qui s'interroge sur son orientation professionnelle ou souhaitant intégrer une Grande École, se préparer à l'entrée en formation sélective (jury d'entretien)
  • Jeune diplômé en recherche de premier emploi
  • Salarié qui vit ou envisage une mobilité interne, une promotion
  • Cadre qui veut développer une posture de manager. posture managériale
  • Personne qui désire travailler et valoriser son estime et sa confiance en soi
  • Toute personne qui aspire à un nouveau projet professionnel (reprise d'études, formation, création d'entreprise, nouveau projet de vie...)
  • Senior en difficulté pour se repositionner sur le marché de l'emploi

DÉROULEMENT

Le COACHING PERSONNEL étant une démarche individuelle, nous vous proposons un premier entretien gratuit d'information et de découverte du coaching.

PHASE 1

Premier entretien de préparation - cadrage :
nous fixons ensemble les modalités, les objectifs du coaching.

PHASE 2

Contractualisation entre le coaché et le coach.

PHASE 3

Engagement du coaching : à titre indicatif : moyenne de 5 à 10 séances d'une durée de 1 h à 2 h espacées d'une à deux semaines, un point étant réalisé à chaque séance.
Les séances peuvent se dérouler à notre cabinet (spécialement aménagé pour un accompagnement professionnel approprié) ou en tout autre lieu adapté dont nous pouvons convenir ensemble. (Par exemple en cas d'impossibilité de vous déplacer).

PHASE 4

Séance de bilan : nous vérifions au fur et à mesure puis en fin de coaching, l'atteinte des objectifs afin de mesurer les effets du coaching.

INFOS PRATIQUES

DURÉE : Une séance dure entre 1h et 1h30. Prévoyez une heure et demie pour la première, afin de prendre le temps d'éclaircir vos besoins.

Les séances ont lieu dans mon cabinet, uniquement sur rendez-vous. Possibilité d'accueil PMR.

TARIFS :

  • Coaching personnel, individuel : 70 € la séance*
  • Modalités de règlement : Le règlement se fait en espèce par chèque ou carte bancaire.
    En cas de difficulté financière, une solution pourra être trouvée, n’hésitez pas à m’en parler.
  • Annulation d’une séance : Toute séance décommandée moins de 48h avant le rendez-vous initial est obligatoirement due.
    Soyez Ponctuel au rendez-vous sinon je ne pourrai pas vous garantir à la séance. Pensez que d’autres personnes attendent derrière vous. Au-delà de 15 mn de retard, la séance sera considérée comme décommandée et donc due.

Pour toute demande complémentaire, n’hésitez pas à utiliser le formulaire de contact

 

RÈGLES DE DÉONTOLOGIE

Le coach s’engage à respecter les devoirs et règles reconnues par l’ensemble de sa profession et s’oblige à mettre son expérience dans le cadre de ce plan d’accompagnement, au service des valeurs morales et éthiques qu’il défend.

Pour ce faire, le coach s’engage à respecter la charte de déontologie de la SFC (Société Française de Coaching) garantissant les bonnes pratiques du métier. Par ailleurs le coach est supervisé sur ses pratiques professionnelles afin de s’assurer du respect de cette déontologie et de son éthique.